Control de acceso con reconocimiento facial desde cualquier dispositivo, integrado a tu control de acceso físico. Horarios, horas extras, festivos y líderes por centro configurables por ti.
Dynbel AI es una plataforma digital que centraliza y automatiza la seguridad, salud y gestión operativa de su organización.
+53módulos integrados
🔗
Todo Conectado
Cada módulo comparte datos en tiempo real. Sin islas de información.
📊
Dashboards en Vivo
Indicadores, alertas y métricas actualizadas al segundo.
🤖
magIA™ Integrada
Motor de inteligencia artificial que analiza, predice, correlaciona y recomienda en cada módulo.
📡
PWA + Offline
Funciona como app nativa sin instalación. Offline first: trabaja sin conexión y sincroniza después.
magIA™
Control operativo predictivo e inteligencia de acceso
magIA lee los patrones de marcación de tu empresa: quién llega tarde con frecuencia, en qué centros se concentran los ingresos fuera de horario y dónde se acumulan las horas extras.
📈
Predicción de vencimientos masivos por contratista y tipo de documento
🔍
Detección de anomalías: suplantación, geolocalización inconsistente, doble ingreso
🚦
Centros con más retrasos y más ingresos fuera de horario
⏰
Alertas de fatiga: exceso de horas, turnos críticos y jornada extendida
⚠️
Bloqueo preventivo automático por condiciones IoT inseguras
Contratista Montajes Andinos S.A.S. tiene 23 trabajadores con curso de alturas vencido en próximos 15 días. Bloqueo automático programado para el 15 Mar. Notificación enviada al contratista.
Anomalía detectada
Trabajador CC 80.512.xxx marcó ingreso en Obra Norte a las 6:02 pero su GPS registra ubicación en Zona Sur (12.3 km). Posible suplantación. Alerta enviada a seguridad.
Patrón detectado
El centro Planta Norte acumula 38 ingresos fuera de horario en el mes y el doble de horas extras que el resto. Reporte enviado a su líder.
VencimientosAnti-fraudeScore RiesgoFatigaIoT
Módulo Ingreso de Personal
Control de acceso industrial inteligente
Funcionalidades de la plataforma Dynbel AI y del módulo Ingreso de Personal para garantizar que solo ingrese quien está autorizado, apto y habilitado.
🔷 Plataforma Dynbel AI
👥
Usuarios ilimitados
Sin restricciones por número de usuarios activos
📱
PWA
App progresiva sin instalación desde tienda
📡
Offline
Funciona sin conexión y sincroniza después
⚙️
Ajustes a la medida
Configura campos, formularios y flujos según necesidad
🤖
magIA
IA integrada que analiza, predice y recomienda
✍️
Firma digital
Firma electrónica con validez legal integrada
📋
Plan de acción
Gestión de acciones correctivas y preventivas
🔗
Trazabilidad
Cada acción registrada con fecha, usuario y evidencia
📊
Informes
Reportes automáticos en PDF, Excel y dashboards
🔐 Módulo Ingreso de Personal
📱
Marcación en segundos
Cada registro deja la hora exacta y el tiempo que tomó la marcación
👤
Reconocimiento facial
Validación biométrica anti-suplantación desde cualquier dispositivo
📍
Ingresos fuera de horario
Registro estricto de quien entra fuera de su horario, en toda la empresa
✅
Horarios y horas extras
Configuras a tu medida los horarios, las horas extras y los festivos
👥
Ausentismo y novedades
Cada ausencia y cada novedad queda registrada con su historial
🔒
Líderes por centro
Define quién responde por cada centro de trabajo y qué puede ver
⏰
Control de acceso físico
Se integra con tus torniquetes y lectores, y funciona en cualquier dispositivo
📊
Estadísticas de asistencia
Reportes de asistencia y estadísticas de fallos y retrasos por periodo
App Móvil — Acceso Corporativo
Control de asistencia desde tu celular
Marcación con reconocimiento facial, asistencia por centro, horarios y perfil del empleado. Simple, rápido e intuitivo.
Toca los tabs para explorar las funcionalidades del modo Corporativo
🏢 MODO CORPORATIVO
Check-in
Asistencia
Turnos
Mi Perfil
Check-in Corporativo
Sede Principal
87
En oficina
94
Check-ins hoy
8:12
Hora prom.
Ana García — RRHH
A TIEMPO
😊 Facial · 7:58 AM · Piso 3
Cargo: Analista de Selección · ID: EMP-0284 Check-in: 7:58 · Turno: Administrativo (8:00-17:00) Asistencia mes: 20/20 días · Puntualidad: 100%
Cargo: Diseñadora UX · ID: EMP-0412 Sin check-in registrado · Turno: Administrativo (8:00-17:00) Asistencia mes: 18/20 días · Puntualidad: 90%
Asistencia Diaria
94% presente
87
Presentes
94%
Puntualidad
6
Ausentes
👥 RRHH
12/12
Puntualidad: 100% · 0 ausentes
💰 Finanzas
8/9
Puntualidad: 89% · 1 tardanza
🎨 Marketing
6/8
Puntualidad: 75% · 2 pendientes
Gestión de Turnos
3 turnos
3
Turnos activos
93
Asignados
2
Sin turno
🌅 Turno Mañana
Activo
6:00 — 14:00 · 45 empleados asignados
🌇 Turno Tarde
Próximo
14:00 — 22:00 · 38 empleados asignados
🏢 Turno Administrativo
Activo
8:00 — 17:00 · 10 empleados asignados
Mi Perfil
Ana García
👩💼
Ana García Rodríguez
Analista de Selección · RRHH · Piso 3
ID: EMP-0284 · Sede Principal
📊 Resumen del Mes
Asistencia: 20/20
Puntualidad: 100%
Horas extra: 4h
Tardanzas: 0
📋 Últimos Check-ins
1 Mar — 7:58 ✅ A tiempo
28 Feb — 7:55 ✅ A tiempo
27 Feb — 8:02 ✅ A tiempo
Check-in Corporativo
Registro de ingreso con reconocimiento facial. Sin filas, sin planillas. El empleado se identifica y queda registrado con la hora exacta y el tiempo que tomó la marcación.
Reconocimiento facial en celular, tableta o tótem
Registro automático: hora, piso, área y estado de puntualidad
Detección de tardanzas con notificación al supervisor
Asistencia Diaria
Vista en tiempo real de la asistencia por área con porcentaje de presentes, ausentes y puntualidad. Control total sin planillas manuales.
Asistencia por área con barras de progreso en tiempo real
Detección automática de ausentes y tardanzas recurrentes
Histórico por empleado para auditorías y nómina
Gestión de Turnos
Administra turnos, rotaciones y horarios especiales. Asigna empleados, detecta conflictos y controla la cobertura por sede.
Asignación masiva con control de cobertura por área
Alertas de empleados sin turno asignado o con conflicto
Mi Perfil
El empleado consulta su información personal, resumen de asistencia, horas extra, historial de check-ins y solicitudes desde su propio dispositivo.
Autogestión: el empleado consulta sus datos sin depender de RRHH
Resumen mensual con puntualidad, horas extra y tardanzas
Historial de check-ins con fecha, hora y estado
Plataforma Web — Acceso Corporativo
Asistencia corporativa en tu centro de control
Dashboard ejecutivo de asistencia, tabla de empleados, generación de reportes y motor magIA para predecir ausentismo y optimizar turnos.
Interactúa con los tabs — haz clic para explorar cada vista corporativa
app.dynbelai.com/acceso-corp/dashboard
🏢 Dynbel AI
Corporativo
📊 Dashboard
📋 Asistencia
📄 Reportes
🤖 magIA
Gestión
👥 Empleados
📅 Turnos
🏢 Sedes
Config
⚙️ Ajustes
Dashboard Asistencia Corporativa
Sede Principal · Tiempo real · 1 Mar 2026
87
En sede ahora
94% presentes
94%
Puntualidad
↑ 2% vs semana ant.
6
Ausentes hoy
3 sin justificar
127h
Horas extra mes
↑ 12% vs mes ant.
Asistencia por Área
RRHH
Finanzas
Marketing
TI
Comercial
Puntualidad Semanal
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Registro de Asistencia
Todos los empleados · Hoy 1 Mar 2026
Empleado
Área
Llegada
Salida
Horas
Estado
Ana García
RRHH
7:58
—
—
A TIEMPO
Carlos Méndez
Finanzas
8:15
—
—
TARDANZA
Laura Ruiz
Marketing
—
—
—
PENDIENTE
Diego Parra
TI
7:45
—
—
A TIEMPO
Sofía Torres
Comercial
8:05
—
—
A TIEMPO
Reportes de Asistencia
Genera informes automáticos en PDF y Excel
📊 Reporte Mensual
Asistencia, puntualidad y horas extra del mes completo por área y empleado.
📋 Reporte Semanal
Resumen semanal con tendencias de puntualidad y ausentismo.
⏰ Informe Puntualidad
Ranking de puntualidad por empleado y área con tendencias.
👻 Análisis Ausentismo
Patrones de ausentismo, causas recurrentes e impacto por área.
🤖 magIA — Inteligencia de Asistencia
Predicciones y patrones · Sede Principal · Marzo 2026
📈 PREDICCIÓN DE AUSENTISMO
Basado en patrones históricos, 3 empleados de Marketing tienen alta probabilidad de ausencia el próximo lunes. Recomendación: coordinar cobertura anticipada.
⏰ PATRONES DE TARDANZA
Carlos Méndez (Finanzas) acumula 4 tardanzas en las últimas 2 semanas, siempre los lunes. Patrón recurrente detectado. Notificación sugerida al supervisor.
📅 OPTIMIZACIÓN DE TURNOS
El turno de la tarde tiene exceso de horas extra (38h/semana). Recomendación: reasignar 2 empleados del turno mañana para balancear carga.
🔍 ANOMALÍAS DE JORNADA
Se detectaron 2 check-ins fuera del horario de turno esta semana: un check-in a las 5:30 AM (turno empieza 8:00) y otro a las 23:00. Verificación recomendada.
Dashboard Asistencia Corporativa
Vista ejecutiva con KPIs en tiempo real: empleados en sede, puntualidad por área, ausentes y horas extra acumuladas del mes.
KPIs: en sede, puntualidad, ausentes, horas extra
Asistencia por área y puntualidad semanal con barras
Datos en tiempo real actualizados al segundo
Registro de Asistencia
Tabla centralizada de empleados con hora de llegada, salida, horas trabajadas y estado. Filtros por área, turno y fecha.
Tabla completa con todos los empleados y su estado
Filtros por área, turno, estado y rango de fechas
Exportación directa a Excel para integración con nómina
Reportes Automáticos
Genera informes mensuales, semanales, de puntualidad y ausentismo en PDF y Excel con un clic. Programación automática incluida.
4 tipos de reporte: mensual, semanal, puntualidad, ausentismo
Generación en PDF y Excel con formato profesional
Programación automática: recibe reportes por email
magIA — Inteligencia de Asistencia
Motor predictivo que anticipa ausentismo, detecta patrones de tardanza, optimiza turnos y señala anomalías de jornada automáticamente.
Predicción de ausentismo basada en patrones históricos
Detección de tardanzas recurrentes con notificación automática
Optimización de turnos para balancear carga y reducir horas extra
Metodologías Integradas
Control de acceso con respaldo normativo industrial
Cada proceso del módulo está alineado con estándares de seguridad industrial, SST y gestión de riesgos empresariales.
🏭
ISO 45001
Registro trazable de la jornada real de cada trabajador, con su histórico y sus novedades.
📋
SG-SST
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con validación de requisitos antes de cada ingreso.
🛡️
BASC
Control y seguridad en comercio: trazabilidad de personal, anti-suplantación y validación biométrica.
🤖
Estadísticas
Fallos y retrasos por centro y por periodo, con el histórico de cada trabajador.
🔗 Conectividad Total
Control de acceso sin interrupciones
Dynbel AI funciona como PWA y soporta modo offline. Los guardas y supervisores registran check-in, check-out y novedades sin conexión — todo sincroniza automáticamente al recuperar señal.
¿Por qué elegir Dynbel AI para Ingreso de Personal?
🔒
Nadie marca por otro
El reconocimiento facial deja fuera la suplantación: quien marca es quien entra, y queda registrado con su hora exacta.
📋
Trazabilidad total
Quién entró, cuándo, dónde, con qué evidencia facial y geolocalización. Auditoría completa de cada acceso en un clic.
✅
Las reglas las pones tú
Horarios, horas extras, festivos y líderes por centro se configuran desde el módulo, sin depender de soporte.
🤖
El histórico completo
Cada marcación, ausencia y novedad queda acumulada y se convierte en la estadística de fallos y retrasos.
Datos de Impacto
Resultados medibles en control de acceso
-95%
Suplantación eliminada
Con reconocimiento facial
100%
Trazabilidad de acceso
Con evidencia digital
-70%
Incidentes por fatiga
Con control de jornada
<30s
Marcación con facial
Tiempo medido por registro
Controla quién accede a tu operación
Agenda una demostración personalizada del módulo Ingreso de Personal y descubre cómo DYNBEL ACCESS AI puede transformar la seguridad operativa de tu organización.
