Dynbel AI · Talento y Bienestar

Módulo
Medicina Laboral

Exámenes de ingreso, periódicos y de egreso, la matriz de qué examen le toca a cada cargo, los sistemas de vigilancia epidemiológica, las restricciones y recomendaciones médicas, y el registro de incapacidades y ausentismo. Con el apoyo de magIA.

3
Tipos de examen ocupacional
100%
Trazabilidad de cada caso
Auto
Alertas de vencimiento
0
Papel en la gestión
🔷 Ecosistema Dynbel AI®

ERP y Gestor de
Riesgos Empresariales

Ecosistema empresarial para la gestión de procesos estratégicos, operativos y normativos. Cada módulo conectado, cada dato trazable, cada decisión respaldada por datos.

+53módulos optimizados con magIA™

Desde SST, gestión documental y bienestar organizacional hasta cumplimiento normativo, indicadores de riesgo e inteligencia predictiva — todo en una sola plataforma.

⚙️
Procesos Estratégicos
KPIs, planes de mejora, gestión de riesgos corporativos e inteligencia de negocio.
🏭
Procesos Operativos
ACIN, incidentes, inspecciones, permisos de trabajo y control de campo en tiempo real.
📋
Gestión Normativa
Cumplimiento ISO 45001, Decreto 1072, Resolución 0312 y estándares internacionales.
🤖
Inteligencia con magIA
Motor de IA propio entrenado para SST: predicción, análisis y recomendaciones automatizadas.

Medicina laboral potenciada con inteligencia artificial predictiva

magIA revisa el estado de los exámenes, las restricciones abiertas y la matriz por cargo para avisarte qué está por vencer, quién quedó sin cobertura y qué caso lleva demasiado tiempo sin cerrar.

🔮
Predicción de riesgo de restricción futura por cargo y área
📊
Identificación de cargos con deterioro recurrente en exámenes
⚠️
Detección temprana de patrones similares a casos históricos
📈
Porcentaje de exámenes al día y de trabajadores aptos
📋
Generación automática de paquete de auditoría con evidencias
magIA — Análisis Medicina Laboral…
⚠️ Patrón epidemiológico detectado
Área logística presenta incremento del +32% en alteraciones osteomusculares en los últimos 6 meses. Correlación alta con carga física y turno nocturno. 14 trabajadores en vigilancia.
🔮 Predicción de restricción
8 trabajadores de Planta 2 con perfil similar a casos históricos de restricción por hipoacusia. Probabilidad de restricción en 12 meses: 67%. Intervención preventiva recomendada.
✅ Estado de cumplimiento
Índice Global de Salud Laboral: 78/100 — Estado: AMARILLO (Riesgo emergente). Principal factor: 23% de exámenes periódicos pendientes en Bodega Norte.
Predictivo Cumplimiento Vencimientos Auditable

Dynbel AI® — Todo lo que necesitas

Funcionalidades estructurales que hacen de Dynbel AI el ecosistema más completo para SST.

PLATAFORMA
👥
Usuarios ilimitados
Sin restricciones por número de usuarios activos
📱
PWA
Instala la app desde cualquier navegador sin stores
📡
Offline
Opera sin conexión, sincroniza al volver a red
🔧
Ajustes a la medida
Configuración personalizada para tu empresa
🤖
magIA
Motor de IA propio entrenado para SST
✍️
Firma digital
Firmas validadas con trazabilidad completa
📋
Plan de acción
Gestión de correctivos con seguimiento automático
🔗
Trazabilidad
Historial completo de cada acción y decisión
📊
Informes
Reportes automáticos para gerencia y control
MÓDULO MEDICINA LABORAL
🩺
Exámenes Ocupacionales
De ingreso, periódicos y de egreso, cada uno con su registro y su historial
📋
Matriz por Cargo
Qué exámenes le corresponden a cada cargo de la empresa
Vigilancia Epidemiológica
Los sistemas de vigilancia de tu empresa, con la población incluida en cada uno y su seguimiento
🔄
Restricciones y Recomendaciones
La restricción médica, la reubicación que genera y las recomendaciones del médico, con su seguimiento
🏥
Incapacidades y Ausentismo
Registro de las incapacidades médicas y del ausentismo asociado, para tenerlo consolidado
🔔
Alertas de Vencimiento
Aviso antes de que se venza un examen periódico, para que nadie quede sin cobertura
📅
Reportes
Cumplimiento de exámenes, restricciones vigentes y matriz por cargo, listos para descargar
👤
Historial por Trabajador
Todos los exámenes, conceptos y restricciones de cada persona reunidos en un solo lugar

La medicina laboral
se gestiona sin sistema

Sin trazabilidad digital, los exámenes se pierden, las restricciones no se cumplen y la vigilancia epidemiológica es reactiva en vez de predictiva.

📂
Exámenes en carpetas sin trazabilidad
Los exámenes quedan en PDF o en papel. No hay matriz actualizada ni alerta de vencimiento. Ante auditoría, se busca por horas.
68%
empresas sin gestor de exámenes digital
⚕️
Restricciones sin seguimiento
El médico emite restricción pero nadie verifica la reubicación. El trabajador sigue en el mismo cargo con el mismo riesgo.
52%
restricciones sin cierre documentado
📊
Profesiograma desactualizado
La matriz de exámenes por cargo se actualiza manualmente una vez al año. Los cambios en los cargos no se reflejan hasta la siguiente auditoría.
0
matrices por cargo desactualizadas
🔕
Vigilancia epidemiológica reactiva
Los patrones de enfermedad se detectan cuando ya son problemas masivos. Sin IA, no hay detección temprana ni predicción de tendencias.
78%
programas VE sin análisis predictivo

Medicina laboral en
la palma de tu mano

Los trabajadores consultan sus exámenes, el médico los registra y SST gestiona las restricciones desde cualquier dispositivo.

Toca los tabs para explorar las 4 funcionalidades de Medicina Laboral
Exámenes
Profesiog.
Restricc.
Mi Salud
Exámenes Ocupacionales
Todos
Ingreso
Periódico
Egreso
Examen Periódico — Juan D. Gómez
Apto c/ restr.
IPS Laboral · 12 Feb 2026 · Planta 2 · Mantenimiento
⚕ Restricción: No cargar >15kg
Examen Ingreso — Camila Vargas
Apto
IPS Laboral · 8 Feb 2026 · Administración · Contable
✓ Sin restricciones · Apto para el cargo
Examen Periódico — María Torres
Apto
IPS Laboral · 5 Feb 2026 · Planta 1 · Producción
✓ Apto · Observación: audiometría borderline
Examen Egreso — Roberto Mendoza
No Apto
IPS Laboral · 1 Feb 2026 · Bodega Norte · Logística
✗ No apto retiro · Hallazgo: hipoacusia bilateral
Periódico Pendiente — Pedro Ríos
Programado
IPS Laboral · Cita: 28 Feb 2026 · Eléctrico
📅 Agendado · Confirmación pendiente
Profesiograma
Matriz inteligente cargo → riesgo → examen
Operario Mantenimiento
5 exámenes · Riesgo IV
Alto
Operario Producción
4 exámenes · Riesgo III
Medio
Auxiliar Administrativo
2 exámenes · Riesgo I
Bajo
Operario Logística
4 exámenes · Riesgo III
Medio
Técnico Eléctrico
6 exámenes · Riesgo V
Muy Alto
🤖 magIA: 3 cargos actualizados automáticamente
Exámenes definidos según el riesgo del cargo
Restricciones y Reubicaciones
Gestión de restricciones médicas activas con seguimiento
12
TEMPORALES
4
PERMANENTES
3
REUBICADOS
Juan D. Gómez — No cargar >15kg
Temporal
Restricción por lumbalgia. Mantenimiento · Planta 2. Control: 15 Mar 2026.
Emitida: 12 Feb 2026 · Dr. Martínez · IPS Laboral
Roberto Mendoza — No ruido >85dB
Permanente
Hipoacusia bilateral diagnosticada. Requiere reubicación de Bodega Norte a área sin exposición a ruido.
Emitida: 1 Feb 2026 · Dr. López · Audiometría #3847
Ana Castillo — Reubicada
Reubicada
De Operaria Logística → Control de Calidad. Restricción osteomuscular por síndrome túnel carpiano bilateral.
Reubicada: 20 Ene 2026 · Seguimiento: Trimestral
María Torres — No bipedestación >2h
Temporal
Varices grado II. Producción · Planta 1. Control: 1 Abr 2026.
Emitida: 5 Feb 2026 · Dra. Ramírez · Flebología
Mi Salud Laboral
Portal del trabajador — Tus exámenes y recomendaciones
Próximo examen
APTO
con restricción temporal
⚕ No cargar >15kg hasta 15 Mar 2026
Recomendaciones Activas
Pausas activas cada 2 horas
Activa
Recomendación del examen periódico · Dr. Martínez
Control PA mensual
Activa
Programa RCV · Próximo: 1 Mar 2026
Exámenes por vencer
Examen periódico anual
Por vencer
5 Mar 2026 · 7:00 AM · Planta 2 · Examen periódico + Vacunación
Alertas Preventivas
⚠ Audiometría borderline
Tu último examen detectó umbral auditivo en zona límite. Se recomienda uso de protección auditiva doble en áreas de ruido.
📅 Próximo examen: Jul 2026
Tu examen periódico está programado para julio. Te notificaremos cuando se acerque la fecha.
Exámenes Ocupacionales
Gestión de los exámenes de ingreso, periódicos y de egreso de cada trabajador, con su registro, su historial y la trazabilidad de cada caso.
Exámenes de ingreso, periódicos, egreso y post-incapacidad
Historial de exámenes de cada trabajador
Filtros por tipo, área, cargo, IPS y estado
Alerta automática de exámenes por vencer y pendientes
Historia clínica ocupacional estructurada y firmada
Matriz por Cargo
La matriz que define qué exámenes le corresponden a cada cargo según los riesgos a los que está expuesto. Es la base de toda la programación.
Matriz visual: cargo → nivel de riesgo → exámenes requeridos
Exámenes asociados al riesgo de cada cargo
Drill-down a detalle de exámenes por cargo con periodicidad
magIA sugiere exámenes adicionales por patrones detectados
Exportable para auditoría con evidencia de cambios
Restricciones y Reubicaciones
Restricciones médicas temporales o permanentes y las reubicaciones que generan, con responsable asignado, seguimiento y cierre con su evidencia.
Restricciones temporales con fecha de control y vencimiento
Restricciones permanentes con plan de reubicación obligatorio
Seguimiento de reubicaciones: cargo anterior → cargo nuevo
Restricciones temporales y permanentes con su vigencia
Cierre documentado con evidencia y firma del médico
Portal del Trabajador
Acceso controlado donde cada trabajador consulta sus exámenes, sus recomendaciones activas y recibe el aviso cuando alguno está por vencer.
Sus exámenes al día y sus restricciones activas
Recomendaciones del médico con acciones pendientes
Aviso del próximo examen periódico que le corresponde
Alertas preventivas personalizadas por hallazgos clínicos
Fortalece cultura preventiva con acceso a su propia información

Gestión centralizada de
medicina laboral

El estado de los exámenes de toda la empresa, las restricciones abiertas, el apoyo de magIA y los reportes para la visita del Ministerio.

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🔒 app.dynbelai.com/medicina-laboral/dashboard
Medicina Laboral
📊Dashboard
🩺Exámenes
📋Profesiograma
Gestión
⚕️Restricciones
🏥Casos
Análisis
📈Seguimiento
🤖magIA
Config
📂Auditoría
⚙️Ajustes
Dashboard — Estado de exámenes
Febrero 2026 · 342 trabajadores · Actualizado hace 6 min
Al día
78
AMARILLO
89%
Cumplimiento exámenes
↑ +5% vs trim ant.
74%
Aptos sin restricción
→ Estable
16
Restricciones activas
↑ +3 vs trim ant.
38
Exámenes pendientes
↑ Por programar
Cumplimiento por frente
Cumpl. exámenes
89%
% Aptos s/restr.
74%
Tend. epidemiol.
65%
Matriz por cargo
82%
Casos cerrados
80%
Cumplimiento de exámenes por área
ÁreaTotalRealizadosPendientesCumpl.
Administración4544198%
Planta 18982792%
Planta 278681087%
Bodega Norte56431377%
Contratistas74551974%
Vigilancia Epidemiológica Inteligente
Sistemas de vigilancia epidemiológica y casos abiertos · Revisado por magIA
📈
magIA señala 3 situaciones que requieren atención
Análisis de 342 historias clínicas, 1,247 exámenes y 89 restricciones activas. Patrones osteomusculares, auditivos y cardiovasculares identificados.
Hallazgos más frecuentes por sistema
Osteomuscular
38%
Auditivo
24%
Visual
18%
Cardiovascular
15%
Respiratorio
8%
Tendencias por área (últimos 6 meses)
Logística: +32% alteraciones osteomusculares
14 trabajadores con hallazgos nuevos. Correlación: carga física + turno noche. Recomendación: evaluación ergonómica + pausas activas obligatorias.
Planta 2: +18% hallazgos auditivos
8 audiometrías con desplazamiento de umbral. Evaluación de ruido ambiental requerida. magIA predice 3 restricciones nuevas en 6 meses.
Global: Mejora en indicadores cardiovasculares
El 78% de los exámenes periódicos del semestre ya está registrado. Quedan 4 áreas por completar.
magIA — Predicción Medicina Laboral
Predicción de restricciones, deterioros y patrones · Modelo v5.1
🤖
magIA ha generado 4 predicciones con acción recomendada
Análisis de historiales, exámenes y tendencias epidemiológicas. Detección temprana de patrones similares a casos históricos de restricción y enfermedad laboral.
Predicción de restricción futura (próx. 12 meses)
Cargo/ÁreaTrabajadoresProb.Tipo restricciónAcción
Logística · Bodega1472%OsteomuscularPrevenir
Mantenimiento · P2867%HipoacusiaEvaluar
Eléctrico455%CardiovascularRCV
Producción · P1642%Túnel carpianoErgonomía
Cargos con deterioro recurrente
Operario Logística — 4 restricciones en 12 meses
Patrón: lumbalgia + hombro doloroso. Causa probable: carga manual >25kg repetitiva. magIA recomienda: rediseño de puesto + ayuda mecánica.
Operario Mantenimiento — 3 restricciones en 18 meses
Patrón: hipoacusia progresiva + vibración. Causa probable: exposición acumulada a ruido >85dB. magIA recomienda: rotación + protección doble.
Reportes
Generación automática de paquete de evidencia para auditorías
📂
Generar Paquete Auditoría
Matriz por cargo, cumplimiento de exámenes, restricciones y evidencias
Contenido del paquete
DocumentoEstadoÚltima actualizaciónDescargar
Profesiograma actualizadoVigente12 Feb 2026PDF
Cumplimiento anual exámenesEn curso12 Feb 2026Excel
Restricciones activasVigente12 Feb 2026PDF
Evidencias organizadasVigente12 Feb 2026ZIP
Restricciones vigentesVigente12 Feb 2026PDF
Cumplimiento de exámenesVigente12 Feb 2026Excel
Dashboard de exámenes
El estado de los exámenes ocupacionales de toda la empresa: cuántos están al día, cuántos por vencer y cuántos casos siguen abiertos.
Exámenes al día, por vencer y vencidos
5 componentes ponderados con visualización de barras
Cumplimiento de exámenes por área con drill-down
Exportación PDF/Excel para reportes gerenciales
Vigilancia Epidemiológica
Los sistemas de vigilancia epidemiológica con su población, las restricciones y recomendaciones vigentes, y el registro de incapacidades y ausentismo.
Hallazgos por sistema: osteomuscular, auditivo, visual, CV
Tendencias por área con alertas de incremento
Correlación con exposiciones laborales y turnos
Recomendaciones automatizadas de intervención
Integración con programa RCV y otros módulos SVE
magIA — Predicción
magIA predice restricciones futuras, identifica cargos con deterioro recurrente y detecta patrones similares a casos históricos de enfermedad laboral para intervención temprana.
Predicción de restricción futura por cargo y área
Detección de cargos con deterioro recurrente
Patrones similares a casos históricos de enfermedad
Alertas inteligentes preventivas con acción sugerida
Explicabilidad total: factores y probabilidades visibles
Reportes
Un clic para generar el paquete completo de auditoría: profesiograma actualizado, cumplimiento anual, restricciones activas, evidencias organizadas y reportes epidemiológicos.
Botón "Generar Paquete Auditoría" con 6 documentos
Profesiograma, cumplimiento, restricciones y evidencias
Cumplimiento de exámenes y restricciones vigentes
Descarga individual en PDF, Excel o ZIP
Listo para Decreto 1072, Resolución 0312, ISO 45001

Del profesiograma a la auditoría
todo integrado y trazable

El módulo cubre el ciclo completo de medicina laboral: desde la definición de exámenes por cargo hasta el cierre con evidencia y reportes para entes de control.

📋
Profesiograma
La matriz que define qué exámenes le corresponden a cada cargo según su riesgo. Es la base de toda la programación del módulo.
🩺
Exámenes Ocupacionales
Gestión de los exámenes de ingreso, periódicos y de egreso, con su historial por trabajador y las restricciones que se derivan.
📈
Seguimiento de Casos
Detección inteligente de patrones epidemiológicos, tendencias por área y correlación con exposiciones. magIA anticipa deterioros.
📂
Reportes para Auditoría
Reportes de la matriz por cargo, el cumplimiento de exámenes y las restricciones vigentes, listos para los entes de control.
📡 Modo Offline — Dynbel AI PWA

Exámenes en sedes remotas
aún sin internet

Con Dynbel AI podrás registrar exámenes y gestionar restricciones aún sin internet con nuestro modo OFFLINE, ideal para sedes remotas.

Exámenes offline
Registro de exámenes
Restricciones
Sincronización automática
Solicitar Demo de Medicina Laboral

Impacto real en
salud ocupacional

No es solo un gestor de exámenes. Es un sistema integral de medicina laboral con vigilancia inteligente, predicción y Score de Salud Organizacional.

🎯
Nadie sin examen al día
El porcentaje de exámenes al día y de trabajadores aptos, siempre visible, con el detalle de quién está por vencer.
📋
Matriz por cargo siempre a mano
La matriz por cargo deja claro qué examen le toca a cada persona, y las alertas avisan antes de que alguno se venza.
🤖
Predicción con magIA
magIA predice restricciones futuras, detecta cargos con deterioro recurrente y anticipa patrones de enfermedad laboral.
📂
Auditoría con un clic
Los reportes de cumplimiento, restricciones y matriz por cargo salen del sistema cuando los necesites para una visita.
-65%
Reducción de tiempo en gestión de exámenes y restricciones
Benchmark interno
92%
Cumplimiento de exámenes con programación inteligente
Dynbel AI
3
Tipos de examen: ingreso, periódicos y de egreso
Res. 2346 de 2007
100%
Trazabilidad de exámenes, restricciones y reubicaciones
ISO 45001
Empiece hoy — Salud laboral inteligente

¿Listo para digitalizar su
medicina laboral?

Implemente el módulo Medicina Laboral de Dynbel AI y lleve los exámenes ocupacionales, los sistemas de vigilancia epidemiológica, las restricciones y el registro de incapacidades a un solo sistema.

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