Biblioteca de cursos, inducción y reinducción con tu propio contenido, capacitaciones en vivo, cursos que construye magIA y certificados con QR verificable.
Ecosistema empresarial para la gestión de procesos estratégicos, operativos y normativos. Cada módulo conectado, cada dato trazable, cada decisión respaldada por datos.
+53módulos optimizados con magIA™
Desde SST, gestión documental y bienestar organizacional hasta cumplimiento normativo, indicadores de riesgo e inteligencia predictiva — todo en una sola plataforma.
⚙️
Procesos Estratégicos
KPIs, planes de mejora, gestión de riesgos corporativos e inteligencia de negocio.
🏭
Procesos Operativos
ACIN, incidentes, inspecciones, permisos de trabajo y control de campo en tiempo real.
📋
Gestión Normativa
Cumplimiento ISO 45001, Decreto 1072, Resolución 0312 y estándares internacionales.
🤖
Inteligencia con magIA
Motor de IA propio entrenado para SST: predicción, análisis y recomendaciones automatizadas.
Inteligencia Artificial Propia
magIA™
magIA en Universidad — Aprendizaje que piensa contigo
El motor de IA de Universidad construye cursos completos desde la Biblioteca Dynbel AI, detecta brechas de competencia y resume cómo avanza la formación de cada área.
🎯
Cursos generados por magIA: módulos, actividades y examen
🔎
Detección automática de brechas de competencia
🧑🏫
Capacitaciones en vivo con registro de asistencia
📊
Contenido apoyado en la legislación vigente
📈
Avance del plan anual por área y por cargo
Universidad magIA — Analizando competencias…
🎯 Curso generado
Para Operarios de Planta con exposición a carga física, magIA construyó el curso de ergonomía en 4 módulos con actividades y examen final. Duración: 45 min.
🔎 Brecha detectada
Área Mantenimiento: 68% de trabajadores no aprobaron trabajo en alturas actualizado. Se genera capacitación correctiva con fecha límite 15 Mar.
📈 Avance del plan
Capacitación en EPP: 94% del personal ya la aprobó y quedan 18 pendientes en Planta Norte. La reinducción anual vence en abril verificable.
Rutas IABrechasTutorPlan anual
Características de la Plataforma
Dynbel AI® — Todo lo que necesitas
Funcionalidades estructurales que hacen de Dynbel AI el ecosistema más completo para SST.
PLATAFORMA
👥
Usuarios ilimitados
Sin restricciones por número de usuarios activos
📱
PWA
Instala la app desde cualquier navegador sin stores
📡
Offline
Opera sin conexión, sincroniza al volver a red
🔧
Ajustes a la medida
Configuración personalizada para tu empresa
🤖
magIA
Motor de IA propio entrenado para SST
✍️
Firma digital
Firmas validadas con trazabilidad completa
📋
Plan de acción
Gestión de correctivos con seguimiento automático
🔗
Trazabilidad
Historial completo de cada acción y decisión
📊
Informes
Reportes automáticos para gerencia y control
MÓDULO UNIVERSIDAD — APRENDIZAJE INTELIGENTE
📚
Biblioteca corporativa
Cursos SST, BASC, ISO y liderazgo, más los que tú crees con contenido multimedia
🔄
Inducción y reinducción
Tú cargas el contenido y se reprograma solo según su periodicidad
📝
Evaluaciones y certificados
Banco de preguntas, calificación automática, certificados con QR verificable y firma digital
📅
Plan Anual (PAC)
Programación anual con presupuesto, indicadores de cumplimiento y alertas de vencimiento
🎯
Capacitaciones en vivo
Sesiones programadas con convocatoria y registro de asistencia
🏆
Biblioteca Dynbel AI
Defines categoría, dificultad y módulos, y magIA construye el curso completo
📈
Medición de impacto
Cumplimiento del plan anual, aprobación por curso y horas de formación
🤖
Análisis con magIA
Generación de cursos, detección de brechas y resumen de avance por área
El Problema que Resolvemos
Capacitación sin medición es gasto, no inversión
La misma inducción para todos, cursos genéricos que nadie termina, cero seguimiento de brechas y ninguna medición de si la formación realmente cambió el comportamiento.
🥱
Cursos genéricos
La misma capacitación para todos: oficina, planta, campo, gerencia. Sin segmentación por cargo, riesgo o brecha real de competencia.
1
curso para todos
📉
Baja completitud
Sin microlearning ni recordatorios inteligentes, los cursos se abandonan. El operativo no tiene tiempo y el administrativo lo pospone.
32%
completitud promedio
❌
Sin evidencia
Nadie sabe quién tomó qué curso ni cuándo vence su reinducción. Cuando llega la auditoría, las listas de asistencia no aparecen.
0%
evidencia de asistencia
📋
Evidencia débil
Planillas en papel, certificados sin QR, sin control de vigencia. Ante una auditoría ISO o del Ministerio, la evidencia no es trazable.
$$$
hallazgos en auditoría
App Móvil Dynbel AI
Tu universidad en el bolsillo — aprende, evalúa y certifícate
Accede a los cursos asignados a tu cargo, entra a las capacitaciones en vivo, presenta las evaluaciones y descarga certificados con QR verificable. Todo desde tu celular.
Toca los tabs para explorar las funcionalidades interactivas
🤖 magIA: Asignado por perfil de riesgo (conductor frecuente)
💊 MICROCÁPSULA DEL DÍA · 3 min
¿Sabes cuándo usar arnés de cuerpo completo?
Refuerzo del módulo 2 de Trabajo en Alturas
TUTOR magIA
¿Tienes dudas del módulo? Pregúntale al tutor:
🤖 Un punto de anclaje es un elemento estructural certificado que soporta al menos 5,000 lb de carga, donde se conecta el sistema de detención de caídas. Debe inspeccionarse antes de cada uso.
Biblioteca de Cursos
200+ cursos
📋 SST
🔒 BASC
📊 ISO
👔 Liderazgo
🤖 IA
🧠 Soft Skills
🌿 SGA
📕 Trabajo en Alturas 2026
Obligatorio
SST · 4 módulos · 2h 30min · Video + Evaluación
VideoEN VIVOCertificado QR
📗 ISO 45001 — Fundamentos
ISO
ISO · 6 módulos · 4h · Video + PDF + Evaluación
VideoPDFCertificado QR
📘 Liderazgo en Seguridad
Nuevo
Liderazgo · 5 módulos · 3h · Interactivo + Casos
InteractivoCasos prácticos
📙 Manejo de Extintores
Reinducción
SST · 2 módulos · 45 min · Video + Práctica
Evaluación
En curso
Trabajo en Alturas 2026 · Módulo 3
⏱ 12:45
PREGUNTA 3 DE 10
¿Cuál es la distancia mínima de seguridad al borde de un andamio para trabajar sin sistema de detención de caídas?
a) No existe distancia segura, siempre se requiere protección
b) 2 metros del borde
c) 1.5 metros del borde
d) Depende de la altura del andamio
Vista previa del certificado
Dynbel AI® — UNIVERSIDAD CORPORATIVA
CERTIFICADO
Trabajo en Alturas — Actualización 2026
Juan Gómez · Febrero 2026
QR
✓ Firma digital verificada
Vigencia: Feb 2026 — Feb 2027
Capacitaciones en Vivo
Marzo
3
PRÓXIMAS
8
CURSOS OK
5
CERTIFICADOS
Próximas sesiones
🎥 Trabajo en alturas — repaso práctico
Mar 12
10:00 a. m. · 45 min · Instructor: L. Ramírez
🎥 Reinducción anual SST
Mar 18
8:00 a. m. · 1 h · Obligatoria para tu cargo
Sesiones a las que asististe
Manejo de sustancias químicasFeb 20
Uso correcto de EPPFeb 06
Inducción de ingresoEne 15
Mi Ruta Formativa
Formación asignada según el cargo y la periodicidad de cada curso. Cursos expandibles con módulos clicables y aviso de la próxima formación obligatoria.
Score dinámico de competencia laboral
Cursos expandibles con check de módulos completados
Microcápsulas de refuerzo (nano-learning 3 min)
Reinducción reprogramada automáticamente al vencer
Ruta dinámica que se actualiza según tu desempeño
Biblioteca de Cursos
+200 cursos disponibles con filtros por categoría. Cada curso incluye formato (video, PDF, interactivo o sesión en vivo), duración, módulos y tipo de certificación. Expandible con botón de inicio directo.
Filtros por categoría: SST, BASC, ISO, IA, Liderazgo
Contenido multimedia: video, PDF, interactivo y en vivo
Cursos prediseñados + creación libre personalizada
Compatible PWA: aprende desde cualquier dispositivo
Biblioteca Dynbel AI con contenido actualizado
Evaluación Interactiva
Examen con preguntas dinámicas del banco configurable, respuestas clicables con feedback visual (correcto/incorrecto), timer, barra de progreso y vista previa del certificado con QR verificable.
Preguntas con 4 opciones clicables y feedback visual
Timer configurable y barra de progreso
Calificación automática con nota inmediata
Certificado con QR verificable y firma digital
Banco de preguntas dinámico por tema
Capacitaciones en Vivo
Las sesiones en vivo se programan como cualquier otro curso: convocatoria al personal que corresponde, recordatorio antes de empezar y registro de asistencia que queda como evidencia.
Programación con fecha, hora, duración e instructor
Convocatoria por cargo, área o listado manual
Registro de asistencia con firma digital
Historial de sesiones cursadas por trabajador
Plataforma Web Dynbel AI
Gestión estratégica del aprendizaje — brechas, impacto y competencias
Dashboard de formación, detección de brechas por competencia, Plan Anual de Capacitación con presupuesto y el análisis de avancencia real con magIA.
Haz clic en los tabs del navegador para explorar cada vista
🔒 app.dynbelai.com/universidad/dashboard
🎓 UNIVERSIDAD
Formación
📊 Dashboard
📚 Biblioteca
🔄 Inducción
Gestión
📅 PAC
📝 Evaluaciones
📜 Certificados
Análisis
🔎 Brechas
📈 Impacto
🤖 magIA
Config
⚙️ Ajustes
Dashboard Universidad
Febrero 2026 · 340 trabajadores · 28 cursos activos
94%
Aprobación general
↑ vs 86% Ene
87%
Completitud cursos
↑ +15% vs Ene
1,240
Certificados emitidos
↑ +280 Feb
78%
PAC ejecutado
Meta: 83%
Completitud por área — Febrero 2026
RRHH
98%
Comercial
94%
Logística
91%
Producción
84%
Mantenimiento
68%
Horas de formación acumuladas — 2026
Ene
420h
Feb
680h
Detección de Brechas de Competencia
Análisis magIA · Competencias requeridas vs reales · Plan de mejora automático
Mapa de brechas por área × competencia
Área
Alturas
EPP
Químicos
Ergonomía
Brecha
Producción
92%
74%
58%
88%
Media
Mantenimiento
62%
78%
85%
71%
Alta
Logística
95%
91%
88%
73%
Media
Oficinas
N/A
N/A
N/A
55%
Alta
Top 5 brechas críticas — Intervención requerida
1. Mantenimiento — Trabajo en alturas: 62% aprobación (32 trabajadores sin certificado vigente)
Cumplimiento del plan, brechas por área y cursos generados
📊 Lectura del plan de formación (magIA)
Básica
Estructurada
Adaptativa ✓
Predictiva
Referente
La empresa está en nivel Adaptativa: rutas personalizadas activas, 87% completitud, 94% aprobación y detección de brechas integrada con desempeño.
📈 Aprobación por curso y por área
Capacitación
30 días
60 días
90 días
Impacto
Alturas 2025
+85%
+78%
+72%
-42% actos inseguros
EPP 2025
+76%
+62%
+55%
-35% hallazgos insp.
Ergonomía 2025
+60%
+38%
+25%
Requiere refuerzo
💡 Predicciones y recomendaciones magIA
1. Urgente: Químicos peligrosos vencida — programar antes del 10 Mar (108 trabajadores sin certificación).
2. Ergonomía PVD tiene la aprobación más baja — 62% del personal convocado.
3. Hay 18 nuevos ingresos sin inducción asignada este mes.
4. Score competencia promedio subió de 72 a 82 — mantener ritmo para alcanzar nivel Predictivo en Q3.
Dashboard de Formación
Panel ejecutivo con aprobación general, completitud por área, certificados emitidos, ejecución del PAC y evolución de horas de formación. Diseñado para SST, RRHH y gerencia.
Aprobación y completitud por área/cargo
Certificados emitidos con vigencia
Ejecución del Plan Anual de Capacitación
Horas de formación acumuladas
Alertas por áreas con baja completitud
Detección de Brechas
Mapa de brechas por área × competencia con semáforo. magIA cruza perfil del cargo, evaluaciones, inspecciones y desempeño para identificar brechas críticas y generar planes de mejora automáticos.
Mapa visual área × competencia con semáforo
Top 5 brechas críticas con contexto de impacto
Correlación con hallazgos, actos inseguros y TME
Plan de mejora generado por magIA
Capacitación correctiva automática por brecha
Plan Anual de Capacitación
Programación completa con presupuesto proyectado vs ejecutado, tabla de capacitaciones con estado, alertas de vencimiento y recordatorios automáticos. Exportable para auditorías.
Programación trimestral con calendario
Presupuesto proyectado vs ejecutado
Alertas por capacitaciones vencidas o atrasadas
Integración con Perfil Laboral y desempeño
Exportable para auditorías ISO y Res. 0312
Análisis con magIA
Lectura del plan anual con magIA, aprobación por curso y por área, brechas de formación por cargo y cursos generados desde la Biblioteca Dynbel AI.
Índice de madurez: Básica → Referente
Aprobación y horas de formación por área
Personal sin inducción o con reinducción vencida
Historial de formación por trabajador
Generador de cursos con magIA: Biblioteca Dynbel AI
Metodología Universidad
Los 4 pilares del aprendizaje inteligente
Universidad Dynbel AI opera en 4 pilares que transforman la capacitación de una obligación burocrática en una ventaja estratégica con impacto medible.
📚
Gestionar
Biblioteca, inducción automatizada, evaluaciones con certificados QR, PAC con presupuesto y registro de asistencia digital.
🎯
Crear
Biblioteca Dynbel AI: defines categoría, dificultad y módulos, y magIA construye el curso completo.
🏆
Acompañar
Capacitaciones en vivo con convocatoria, recordatorio y registro de asistencia firmado.
📈
Medir
Cumplimiento del plan anual, aprobación por curso, horas de formación y brechas por área.
📡 Modo Offline — Dynbel AI PWA
Tu universidad no depende de la conexión
Con Dynbel AI puedes tomar cursos, ver contenido descargado, responder evaluaciones y consultar tu progreso incluso sin conexión. Los datos se sincronizan al volver a red.
Impacto real en competencias, seguridad y productividad
No es un LMS más. Es tu propia universidad: tú cargas la formación, magIA construye los cursos que te falten y cada certificado sale con QR verificable.
🎯
Formación por cargo
Cada trabajador ve los cursos que le corresponden por su cargo y su riesgo, y la reinducción se reprograma sola cuando se vence.
📈
Capacitaciones en vivo
Programa la sesión, convoca al personal que corresponde y la asistencia queda firmada como evidencia del plan anual.
📜
Certificados con QR
Certificados con QR verificable, firma digital y vigencia programable. Evidencia legal trazable lista para cualquier auditoría.
🤖
Biblioteca Dynbel AI
Defines la categoría, la dificultad y los módulos, y magIA construye el curso completo con actividades, examen y certificado. Conoce la Biblioteca.
94%
Tasa de aprobación
Universidad
94%
Aprobación de los cursos obligatorios
Universidad
200+
Cursos en biblioteca
Biblioteca Dynbel AI
100%
Evidencia digital trazable
Certificados QR
Empiece hoy — Aprendizaje inteligente
¿Listo para transformar la capacitación de tu empresa?
Implemente Universidad de Dynbel AI y pase de cursos genéricos a su propia biblioteca: inducción y reinducción con su contenido, capacitaciones en vivo, cursos construidos con magIA y certificados con QR verificable.
